Vidéo de départ à la retraite pour un collègue : des idées pour un vrai pot de départ

Quelqu'un qui est assis à trois bureaux de vous depuis vingt ans s'en va, et une carte avec quarante signatures qui disent toutes « Profite bien ! » ne suffit pas vraiment. Une vidéo de départ à la retraite donne à l'équipe l'occasion de dire les vraies choses : merci, tu vas nous manquer, et qui va réparer l'imprimante maintenant ?

Voici des idées qui marchent dans un vrai bureau, des phrases à donner aux collègues qui disent « je ne sais pas quoi écrire », et un plan simple pour tout récolter sans le moindre drame de « répondre à tous ».

Qu'est-ce qui fait une bonne vidéo de départ à la retraite pour un collègue ?

Elle est courte, précise, et elle ressemble à l'équipe. Une bonne vidéo de départ à la retraite mélange un ou deux éclats de rire et de vrais mercis, parle de ce que seule cette personne faisait, et se termine en regardant vers la suite. Visez 1 à 3 minutes. Personne, à un pot de départ, n'a jamais dit « dommage que la vidéo soit si courte ».

Idées de vidéo de départ à la retraite pour toute l'équipe

• L'offre d'emploi du remplaçant « Recherche : quelqu'un pour remplacer Sylvie. Doit savoir où se trouve chaque dossier, connaître l'anniversaire de tout le monde et faire un café assez fort pour réveiller une réunion. » Fin : « Poste impossible à pourvoir. »
• Les manies célèbres Un compte à rebours de ce qui fait sa réputation : l'arrivée à 7 h 58, le bureau impeccable, le mystérieux tiroir à gâteaux.
• Une phrase de chacun Chaque collègue dit une phrase de remerciement. Court, plein de voix, beaucoup de chaleur.
• La carrière en cinq chapitres Le premier jour, le grand projet, le déménagement dans les nouveaux locaux, l'année de l'inondation, le dernier jour.
• La météo de la retraite « Lundi : ensoleillé, avec un risque de grasse matinée. Mardi : jardin. Mercredi à dimanche : voir mardi. »
• Le message d'absence « Je suis absent du bureau définitivement. Pour toute urgence, merci de contacter mon hamac. »
• Les notes de passation Une fausse liste de tout ce que personne d'autre ne sait faire. Elle est longue. Elle est inquiétante.

Remerciez-les pour le travail. Puis remerciez-les d'être eux-mêmes.

Que dire dans une vidéo de départ à la retraite d'un collègue ?

Une chose précise qu'il a faite, une chose qui vous manquera, et un vœu pour sa retraite. Une ou deux phrases par personne, c'est parfait. Le précis bat le général à chaque fois : « Merci de m'avoir formé quand je ne savais même pas où étaient les toilettes » touche plus que « Merci pour tout ».

Des phrases touchantes à copier :

• « Tu m'as appris plus pendant mon premier mois que n'importe quelle formation. »
• « Merci d'avoir toujours eu du temps, même quand tu n'en avais pas. »
• « Ici, tout fonctionne grâce à ta patience. On va devoir trouver la nôtre maintenant. »
• « Tu rendais les lundis meilleurs, et ce n'est pas rien. »
• « Vingt-six ans à être là, à aider et à ne jamais t'en attribuer le mérite. Merci. »

Des phrases plus légères, pour les courageux :

• « Profite bien de ta retraite. Nous, on va profiter de chercher ce que tu as fait de l'agrafeuse. »
• « Ton nouveau chef, c'est ton jardin. Bon courage, lui non plus ne connaît pas les week-ends. »
• « Enfin une pause plus longue que ce qu'on appelait la pause déjeuner. »
• « On ne pleure pas, c'est juste qu'il y a beaucoup de poussière dans le bureau. »

Comment récolter les messages de l'équipe ?

Demandez une phrase à chacun, avec une date limite claire, dans un seul endroit privé, sans prévenir le futur retraité. Un document partagé ou un simple e-mail à un organisateur suffit. Donnez deux ou trois exemples, parce qu'une case vide fait écrire « Profite bien ! » à tout le monde.

1. Étape 1

   Choisissez un organisateur. Une seule personne récolte, pour que rien ne se perde et que personne ne réponde à tous.

2. Étape 2

   Envoyez une demande courte. « Une phrase sur Sylvie, d'ici vendredi. Exemples ci-dessous. »

3. Étape 3

   Choisissez l'idée. L'offre d'emploi, les manies célèbres, ou tout simplement une phrase de chacun.

4. Étape 4

   Ordonnez les phrases. Le drôle au début, le touchant au milieu, le responsable ou le collègue le plus proche à la fin.

5. Étape 5

   Testez-la sur l'écran du pot. Avec le son, avant l'arrivée du gâteau.

Combien de temps doit durer une vidéo de départ à la retraite ?

Une à trois minutes pour un pot de départ, moins d'une minute pour l'envoyer par e-mail ou par messagerie. Si trente personnes disent chacune une phrase, on arrive déjà à environ deux minutes. Les hommages plus longs sont beaux à garder, mais pendant le pot, la salle commencera à loucher sur le buffet.

Qu'éviter dans une vidéo de départ à la retraite ?

Les blagues sur l'âge, la santé ou le fait d'« enfin laisser la place », et les blagues internes que trois personnes comprennent. Sa famille regardera peut-être, et une retraite est un moment de fierté. Taquinez les manies, jamais la personne.

Pour aller plus loin sur les adieux au travail, lisez un film pour quelqu'un qui s'en va. Si la personne ne part pas encore à la retraite mais est là depuis toujours, une vidéo pour ses années d'ancienneté conviendra peut-être mieux.

La faire avec Nine

Nine fabrique de courts films dessinés avec une voix, de la musique et des bruitages, et cela va bien à un message d'équipe. Collez les phrases récoltées comme un texte : chaque paragraphe devient sa propre scène, dans l'ordre choisi, pour que chaque collègue ait son moment. Vous pouvez écrire en français. Envie de l'idée de l'offre d'emploi ? Donnez à Nine juste une idée en une phrase, et l'équipe le fabrique sous vos yeux. Changez-le en le disant simplement : « plus joyeux », « le prénom plus grand à la fin ». Personne n'a besoin de chercher une photo flatteuse du futur retraité. Vous recevez un fichier vidéo en format large pour l'écran du pot et vertical pour les téléphones, et Nine ne l'envoie nulle part. La formule Film, à partir de $29 par mois (hors TVA), fait des films jusqu'à 20 secondes, parfaits pour une carte d'ouverture ; la formule Production va jusqu'à 90 secondes pour un film d'équipe plus long. Voyez les tarifs.

D'autres idées de films au travail : une vidéo d'anniversaire pour un salarié, et comment faire des messages internes que l'on regarde vraiment.